Ana içeriğe atla

Nasıl oluruz dostum?!

Nasıl oluruz

Uyuşmadan beslenmemiz lazım
Herşeyden haberi olmalı ama donanımlı olmalı
Kapılıp gitmemeli bir akımla 
Meze olmamalı
Tartışmayı değil asaletle ve adaletle  savunmayı 
Ve yönetmeyi öğrenmeliyiz.
Herbirimiz lider tabiatlı insanlarız
Öyleyse herbirimiz yönetmeyi
Mutlu etmeye çalışmalı
Mutlu edememeyi yaşamalı
Mücadeleyi 
Mücadele ederken yolda kalmayı
Yalnizlasmayinda tatmaliyiz
Asla ama asla ihanet etmemeyi
El uzatmamayi
Emanet edilen değerlere
Kimseye eyvallah dememeyi 
Ucuza gitmemeyi
Her birimizin paha biçilemez insanlar olduğumuzu hissetmemiz
öğrenmemiz ve 
bunu hissettirmemiz lazım.
Ortalığı kurda kuşa teslim etmemeli
Yoksa korku edebiyatıyla çok canımızı yakarlar
Ben iyi değilim ama ben gidersem daha kötüsü gelir saçmalığını yememeliyiz
Birde ortaklık kültürünü hazmetmeli
Beraber nezaket kurallarıyla yaşamayı sevmeli
Birlikteliğe  tahammül edebilmeliyiz 
Birşey parçası olduğumuzu anlamamız lazım
Biz merkezli bir dünya yok
Bunu da anlamalıyız mutlaka
Biz birşeyin parçasıyız
En kıymetli en vazgeçilmez parça olmak için canımızı 
diş
imize takmalı
Her parçamız
Biz 
Yabancıların bizi gördükleri gibi  Türk üz
Yurtdışına gidersiniz
Sorarlar kimsiniz diye
Kem kum derken
Namaz kılarmisin diye sorarlar
inanır mısın, inançlı insan
O zaman Turksun derler
Bunu kabullenmeliyiz
Ailemizden bir kaç kuşak öncesi ya pasadir ya molladir
Ya akımdır ya gönlü yanık bir dervistir
Ama birşeyi daha iyi bilmeliyiz ki
Biz imparatorluk üyesiyiz
İmparatorluklar kurmuş
Dünyayı keyifle yönetmiş
Yönetilen insanların gönlünde taht kurmuş bir milletin parçasıyız.
Seversin yada sevmezsin
Ama
Emperyal oldugumuza inanmalısın
Emperyal bir duygu ile bakmalısın hayata
Emperyali halkları ezen olarak almamalı
Dünyaya hükmetmiş bir milletin evladiysan 
Yarın yine dünyanın anahtarı verilebilir bir millet 
Olmalısın
Asıl
Güvenilir
Özgüveni yüksek
Adil bir yönetmen olmalıyız 
Her birerimiz
Kaybettiğimiz yılları tekrar almalıyız
Bu kılıç kuşanarak olmaz
Dizi karşısında yaşanmaz
Ama dünyayı değiştirme dürtüsünüde köreltmemeliyiz
Eskilerin tabiri ile
Diz dirsek çürüterek
Bedenende yıpranarak
Ruhen koyarak varlığımızı mümkün olur.
Bunu asla unutmayarak,
Ancak böyle 
Olur
Zaafı olan bir adam bile 
Aidiyet için 
Adamali kendini sevmeyende zamanla sever
Birileri emek vermeli
Belki hiç sefasını suremeyecekleri bir mücadele icine girmeliler
Girmeliyiz
Diğer gücü sevenler zamanla gelirler
Kimseyi beklemeden son nefsimize kadar mücadele 
Ederek olur
Oluruz...

Ensure author

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İdeal bir satış primlendirme sistemi nasıl kurgulanmalı?

Satışlar artsın hedefler tutsun, emekler zayi olmasın diye otururken masada bir patron. Aklında bir çok düşünce çakışmaya başlar. Pastadan pay vermek lazımdır elbette ama bunu dengeleri değiştirmeden nasıl yapabilir. Koşabilecek olanla sadık nöbet tutan arasında nasıl bir sistem kurmalıdır, nasıl bir uygulama yapmalıdır? Geçmişte mutlaka bazı denemeler olmuştur. Doğru kurgulanmayan sistemsel olmayan uygulamalar ya istenilen satışı getirmemiş yada bölgenin sektörün  üzerinde satışlar getirerek pazarı dengeden uzaklaştırmış, yada şirket içi dengeleri altüst ettiği için huzursuzluğa sebebiyet vermiştir. Peki İdeal Prim sistemi nasıl olmalı? Çalışanları firmanın kendi hede...

Whats LiFi = 400 X wifi

Eylül 2015’de TED Konuşması'nda Harald Haas sahneye çıktı ve bir video izledi.  Ancak diz üstü bilgisayarı internete bir kablo ya da Wi-Fi ya veya güneş paneli ile bağlı değildi. Sadece bir LED lambadan alıyordu internet bağlantısını. Buda hayatı kökünden değiştirmeye yetti. Işığın - bu durumda bir LED'in - internetten bir bilgisayara veri ışınlayabildiği ilk gösterilerden biriydi. Li-Fi denilen teknolojinin, daha az enerji harcadığı ve Wi-Fi'den daha güvenli olduğu iddia ediliyor.  Bir cihazın fiziksel olarak Li-Fi'den interneti almak için bir odada olması gerektiğinden, bilgisayar korsanlığına daha az eğilimli bir teknoloji olduğunda ek bir avantaj olarak duruyor. Fakat Li-Fi hikayesi böyle Cool  bir demo ile de bitmiyor.  Edinburgh Üniversitesi'ndeki bir mucit ve mobil teknoloji araştırmacısı olan Haas, her türden güneş pillerini, normal pencerelere benzeyen yarı saydam olanlar dahil, veri alıcılarına dönüştürmek istiyor. Haas ve meslektaşları...

Şirketle evliliği bitirmenin adabı

Linkedin' de kıymetli bir dostumuz bir konuyu tartışmaya açmış olarak gördüm.  Konu bir çalışanın sabah işe geldiğinde kartını şirket bankosuna temas ettirmesine rağmen bankonun açılmaması bundan dolayı güvenliğe sorduklarında Şirketle ilişiğinin kesildiğini öğrenmesi. Eski çalışanın  Rencide olması  olayın duygusal ve şirket etiğine uyması uymaması konusuydu. Vak'ayı şöyle bir düşündüm. Uzun zamandır yazmayı düşündüğüm bir konuydu. Tam üstüne basmışlardı adeta. Müsait bir zamandı, uzatmalı dinlenme için ayırdığım bir zamandı. Oğlum Ahmet kema'lle oyalanırken, şöyle bir düşündüm. Bu neden kaynaklanıyordu.? Sorunun kökenine inmeliydik bu yaygın hastalığı anlamak, Sebeplerine ulaşabilmek için. Bu duruma sebep olan asıl neden neydi? Öncelikle Şirket kültürüne sahip olmamak diyebiliriz, Sonra Şirket sahiplerinin başka bir işte çalışarak gelmiş olmaması, Gönderilen o çalışanın aslında potansiyel bir müşteri ve rakip adayı olduğunun unutulması Emeğe saygı göstermemek Emeğin mal...